佛朗明哥

我的職場見聞 : 員工篇 此文章,單純自我的記錄, 無其他額外意圖. 怪人部: 這些怪人完全不按牌理出牌, 但是他們的成果, 似乎還可以. 1. C先生 : 這位C先生是我的同學, 也因為他, 我進入了同公司, 才得以對他更了解. 他目前是一家公司的總經理, 厲害吧. 他的特別之處在於, 吃飯交際的過程中, 可以很大方的表達自己. 所以就算他當時是新進員工, 在高階主管方面, 覺得他是可以帶的出去的人.尤其在研發部門中, 個性是較單調的環境中.我覺得除了本身個性以外, 他在讀研究所之前, 做過一陣子的業務員, 之後再進研究所讀工科碩士, 而這段業務員的經歷, 是我覺得他特別之處. 而這種人, 在一般的工作場所上,你應該也會常看見. 適當的表達自己, 而表達本來就很重要. C先生就我所知道的, 換過4個公司, 但不是亂換. 2. H 先生 : 因為我待的公司, 都是慢慢變不好, 而且經營者, 對自己的財富可能比較重視. 所以當M先生在第3之可能換工作的時機時, 本來要選擇有很好福利的公司. 如果當時去那家公司, H先生的錢, 現在應該已經可以到達不錯的數字了.(就是可退休的數字), 但當時因為某些因素H先生沒去那家公司, 而是選擇跟舊同事, 去開一家公司. 但以當時M先生的經驗. 他判斷這家公司, 不會起來. 所以H先生私下用他的下班時間, 進行他的副業 (當然上班還是很認真), 7,8 年後, H 先生副業的收入, 與規模, 已經讓正業的付出/報酬比 顯得 怪怪的. 而且他的生活自主性更佳了. H先生 3個工作性質/領域, 完全不同,也很勇敢.  .